米6体育 创建“设计研发雄鹰计划”入选第一批“顺义区人才创新项目”一类项目
浏览次数:|发布时间:2015-03-17
近日,“顺义区人才创新项目”第一批认定结果公示,米6体育
创建集团“设计研发雄鹰计划”入选一类项目。 此次共有20个项目分别入选一、二、三类项目,其中一类项目4个,米6体育
创建位列第一。
米6体育 创建“设计研发雄鹰计划”于2013年5月开始实施,预计2015年5月完成。该项目通过技术能力等级评估及量化的方法,对人才进行胜任能力等级盘点,选拔符合要求的优秀人才进入人才池,对进入人才池的人才进行个性化系统培训,并针对培训结果进行二次等级盘点,以此作为人才选拔和任用的基础。项目实施后,已取得了阶段性成果。项目期间已获得29项专利和3项研发成果;项目阶段研发的标准化系统已经投产约100万平米,产值达十多亿元。
“设计研发雄鹰计划” 是根据顺义区委关于做好人才工作的重要指示精神而由公司设立的,旨在树立强烈的人才培养和孵化意识,建立成熟有效的创新型人才机制,营造良好的人才发展环境,建设规模的高素质人才队伍。
米6体育 创建“设计研发雄鹰计划”于2013年5月开始实施,预计2015年5月完成。该项目通过技术能力等级评估及量化的方法,对人才进行胜任能力等级盘点,选拔符合要求的优秀人才进入人才池,对进入人才池的人才进行个性化系统培训,并针对培训结果进行二次等级盘点,以此作为人才选拔和任用的基础。项目实施后,已取得了阶段性成果。项目期间已获得29项专利和3项研发成果;项目阶段研发的标准化系统已经投产约100万平米,产值达十多亿元。
“设计研发雄鹰计划” 是根据顺义区委关于做好人才工作的重要指示精神而由公司设立的,旨在树立强烈的人才培养和孵化意识,建立成熟有效的创新型人才机制,营造良好的人才发展环境,建设规模的高素质人才队伍。