米6体育 创建2016年度主题“集约化经营”，LOGO由显性视觉双“人”、抽象视觉三“人”字体组成，比喻以人为本和万众一心之意。LOGO主体寓意米6体育 创建以效益为根本变粗放经营为集约化经营，以人为本，发挥“1+1>2”效应，要素重组、结构整合、资源重置；万众一心，共同托举，共铸米6体育 伟业。 【聚合化运作，是说安排运作】  实现扁形化组织结构结构和优异劣汰留人机理，“能者上，庸者下”，使用优质人材引进参于日益增长刺激的销售市场激烈，从而升降工作员效果和人材引进队中职业素质，从而升降在职员工凝结力、向精力和对战力。 【规模化化开，说的是竞争力开】  从过往“本质式发展壮大”转向系统“深刻含义式个人成长”，“练心法”、“轻金融资本”、“快速率”、“高收获”为未来的发展主和声，在金融资本品质、服务项目管理品质、服务项目品质等多方面面开始全方面升高和企业战略转型。

【集约化经营，是指理念经营】
💞  紧紧围绕企业长效机制，杜绝“假、大、空”和“官、慢、差”状况，目标管理，行为统一，理念变革，勇于创新。

 简简单单来看，分布化化正是“集”+“约”，“集”即分布，分布系统配置和运用自然资源量，主要包括人、财、物及及用户、提供链等几项自然资源量，以造成规模性运作系统收益、协同作战负效应。“约”正是约分，把不必要的、失败的、按顺序的、最易导致内耗的进行学校、人士、项目量流程步骤全都约掉，达成进行学校扁形化，运作系统沉淀、运作系统拉高，大多数运作都体现了用户端、体现了项目量段大力开展，以不断提便捷率，不断从而提高运作系统收益。  企业的化化生产，需要米6体育 打造集團创始人各财产厂家、各模式、各处门系统优化结构的、节控利润、材料携手、科学创新社会变革、提质降本增效，需要企业的与工作人员更加深入推进、有效的完成，顺利通过企业的化化生产，在“双本职，元上下化”的2019年，轻装上场，双核驱使，双轮快进，两翼齐飞！