4月12日和20日，实业茶企总部分別与东莞米6体育 、承达搭建举行线上线下开工投产表彰会会。交互审议了二家标准相对于开工投产的的运作报告，并就开工投产后的的运作启动实施了带动。实业执行副董事长刘载望、总截许兴利等实业带领，二家标准总截办公区会一员及业务领域骨干力量报名参加了表彰会。

 

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座谈会扩大会议中，刘董监事长体现了，米6体育 是一种家位置提供任的中小型企业，猪疫期间里坐到不裁员、不降薪，员工福利待遇不打折，应对难点总部左右侧执意，共克时艰。米6体育 是每条位营业员强大的担当，集团将继续履行2020年疫情之初《致全体米6体育 人的一封信》中的责任和承诺，在复杂的疫情环境下充分保障员工的生命安全及健康，让员工没有后顾之忧。
 

 

面临各式各样危机，研讨会触屏观点，整体公司员工要心理上先复厂，行动计划也需要跟上，用“讲使命感、主要有责任心状”的有精神抖擞特色文化办好全部复厂复厂的安排。研讨会触屏提出，主要心理不滑塌，依据总比困苦多，梦想全员性发挥出咬定青山不大意的有精神抖擞，面对所有的困苦，秉承为朋友售后服务、为朋友创立颜值的初心不变，用上限的工作激情呈现米6体育 的“铁军”气度，将任一些艰巨性的挑战性都变为米6体育 在的风浪中竭尽全力升级的一次机会。